İstanbul’da düzenlenecek olan bu program her kültürden insan için özel olarak hazırlanmış yoğun bir programdır ve şu hedefler doğrultusunda ilerleyecektir.

Bu özel eğitmenin eğitimi programında neler öğrenmeyi bekleyebilirsiniz.

Öncelikle diğerleriyle birlikteyken nasıl tam olarak kendiniz olabileceksiniz onu öğreneceksiniz ayrıca şunları da keşfedeceksiniz:

▪ Bir grup insanla tanıştığınızda doğal yetenek ve bilgeliğinizin içinizden özgürce akmasını.

▪ Her birimizin kim olduğunu tam anlamıyla kabul etmeye yarayacak doğruları söyleyip karşılık vermeyi.

▪ Öğrenmeyi sizin sürekli örneğinizle sürdürmeyi.

▪ Öğrenmeye büyük bir bağlılık göstermeyi.

▪ Mükemmelliği hem içinizde hem de sizin vereceğiniz eğitimlere kaynak oluşturması için gurup içinde öğrenmeyi.

▪ Yeni öğrenmeler ve gelişme için gerekli kapasiteye sahip olmayı.

▪ İçinizdeki kaynaklara yönelerek ihtiyacınız olan bütün yeteneklere ve iç güce sahip olmayı.

▪ Açık bir zihin ve merakla dinleyebilmeyi.

▪ NLP’nin ön varsayımlarını programınızı tasarlama doğrultusunda nasıl hayata geçirebileceğinizi ve kendi katılımcılarınıza nasıl sunabileceğinizi.

▪ Öğrenmenin seyrini gurubun istekleri doğrultusunda yönlendirebilmeyi.

▪ Gerçek zamanda eğitmeyi öğrenmeyi.

▪ Katılımcılarınızı eğitimlere gerçekten nasıl katabileceğinizi.

▪ ve insanların sizle çalışmayı istemelerini sağlayacak bir mükemmellik modeli olmayı keşfedeceksiniz.


Programın içeriği:

Phillip Programını NLP’nin tanımıyla aynı doğrultuda yürütecek yani gerçek zamanlı olacak. Aynı zamanda anahtar konulara da yer verilecek ama eğitim grup ölçeğinde verilerek koçluk şeklinde gerçekleşecek. Böylece katılımcılar kendi mükemmeliyetlerini modelleyebilecekler.


Ele alacağı konular arasında,

▪ NLP’nin ön varsayımlarını yaşama.

▪ Eğitimi tasarlanması ve verilmesi esnasında meta mesajların kullanılması.

▪ İyi belirlenmiş hedefler koyma.

▪ Tüm vücut öğrenmesi.

▪ Değişim çalışmasında duygunun ve fiziksel hareketin önemi.

▪ Gruplarla çapanın kullanımı.

▪ Eğitiminizin özünde mükemmellik modellemesi yapma.

▪ Öğrenme döngüsü ve NLP’ye uyma- öznel deneyimin yapısı çalışması.

▪ Temiz dil, temiz sorular ve metafor.

▪ Eğitmen olarak kendinizi ve misyonunuzu konumlandırma.

▪ Eğitim bağlamını çerçeveleme ve yönetme.

▪ Hipnotik dil kullanımı.

▪ Geribildirim- Eğitimin esası olarak alma ve verme.

▪ Bilinçli ve Bilinç dışı zihni eğitme.

▪ Eğitim tasarımınıza temel oluşturması için kendinizi ve çevrenizi modelleme.