Program Hedefi

"Kişisel Değişim ve Motivasyon" programında, 21.yy profesyonellerine yaşadıkları değişime hızlı uyum sağlayabilmeleri ve değişimden rekabet avantajı elde edebilmeleri için gereken esnek düşünce ve davranış kalıplarını kazandırmak hedeflenmektedir.

Program İçeriği

    21.yy İş Dünyasında Değişim

    Değişimin Doğası

              Değişime Direnç ya da Değişime Uyum

              Geçiş Dönemlerinin Zorlukları

              Uyum Problemleri

              Sınırlayıcı İnançlar

              Kişisel Hareket Alanını Genişletmek

    Kişisel Değişim Süreci

              Kişisel Vizyon Belirlemek

              İş ve Özel Yaşamdaki Değerleri Dengelemek

              Harekete Geçmek İçin Gereken Kişisel Motivasyonu Sağlamak

              Etkili Hedefler Belirlemek

              Hedeflere Ulaşmak İçin Gereken Davranışları Belirlemek ve                 Önceliklendirmek

              Çevresel Koşulları Düzenlemek

    Kişisel Motivasyon

              İç ve Dış Motivasyon Tanımları

              Kişisel Motivasyonu Olumlu ve Olumsuz Yönde Etkileyen Faktörler

              Sosyal Roller ve Kişisel Motivasyona Etkileri

              Motivasyon Yönleri

              Uzaklaşmacı ve Yaklaşmacı Motivasyon

              Motivasyon Uygulamaları

    Grup Çalışmaları ve Uygulamalar



Program Süresi

2 Gün (16 saat)


Katılımcı Sayısı

Maksimum 16 kişi önerilmektedir.


Katılımcı Profili

Tüm çalışanlar.