Program Hedefi

 

Bu program katılımcılara, insanların tüm potansiyellerini etkili ve pozitif bir şekilde kullanmalarına yardımcı olmaları için, bir beceri ve teknik seti vermektedir.

Bu programın sonunda katılımcılar;

• Özel ve iş yönetimi çevrelerinde bir Koçluk seansını başarılı bir şekilde planlama, idare etme ve gözden geçirme için gerekli becerileri geliştirme,

• Takım ve bireyleri tam potansiyellerine ulaştırma yeteneklerine olan güvenlerini arttırma,

• Etkileme ve ikna becerilerini geliştirme

Fırsatlarını bulmuş olacaklardır.

Program İçeriği

• Bir koçluk programı için çerçeve

• Koçluk nedir?

• Başarılı bir koç olmak için gerekli beceri seti.

• İletişim mükemmeliyeti modeli –başkalarının dünya modelini anlamak

• Uyum kurmak ve koçluk ittifakı

• Koçluk stilleri – öğretme, etkileme, destekleme ve delege etmek.

• Değişim seviyeleri – çevre, davranış, yetenekler ve beceriler, inançlar, tutum, kimlik.

• Değişim düzeylerini keşfetmek için sorgulama ve dinleme becerileri

• Bir koçluk seansını yapılandırma ve planlama

• İyi şekillendirilmiş bir sonuç belirleme- nihai hedefler, performans hedefleri ve sonuçlara dahil olmak üzere

• Performans Bloğunu tanımlama – bilgi, beceriler, tutum, yeterlilik

• Koçun Araç Kutusu – Bloktan Sonuca doğru ilerleme.

• Bir eylem planını taahhüt etme

• Açık çerçeve diyalogu.

• Kişisel eylem planlaması.

Program Süresi

4 Gün


Katılımcı Sayısı

Maksimum 18 kişi önerilmektedir.


Katılımcı Profili

Bu program özellikle insanların iş ve özel yaşamlarında tam potansiyellerin ulaşmalarına yardımcı olmak için gerekli becerileri geliştirmek isteyenler için tasarlanmıştır.